平成30年度キャリアアップ助成金の変更点

2月になりました。

今年は気温が低い日が続き、事務所も水道管凍結などに見舞われました。

労働局から、来年度の雇用関係助成金の変更点の案内がありました。

主な変更点としては、

＜キャリアアップ助成金＞

・有期契約労働者を正規雇用に転換した際に助成金が支給される【正社員化コース】の支給申請の従業員数の上限が【15人→20人】に引き上げられました。

・要件として、正規雇用転換前6か月と転換後6か月を比較して【５％以上の賃上げ】が追加されました。

また、

・従業員の職業訓練にかかる経費や人件費を助成する【人材育成コース】が「人材開発支援助成金」という別の助成金に統合されました。人材開発支援助成金は、正社員を対象にしていましたが、有期契約労働者の職業訓練もこちらに統合される形です。

弊社では助成金の支給申請のご相談に対応しておりますので、

関心のある事業者様はお問い合わせください。

急いで写真を撮ったため、見にくくてすみません・・・。